L’apprentissage ludique avec impact
PlayForward transforme la formation à l’IA et à Copilot en une expérience d’apprentissage ludifiée qui convertit les connaissances en actions et garantit une utilisation durable.
Expérience interactive
Nous ne faisons pas de Microsoft 365 et de l’IA une simple formation, mais une expérience interactive dans laquelle les collaborateurs apprennent activement, s’exercent et appliquent immédiatement leurs acquis dans la pratique.
Apprentissage actif
Les collaborateurs apprennent en expérimentant et en appliquant, et non pas seulement en regardant ou en écoutant.
Impact durable
L’apprentissage ne s’arrête pas après la formation, mais se manifeste dans l’utilisation quotidienne et les progrès réels.
Motivation et engagement
Les formats interactifs garantissent que les collaborateurs participent activement et restent motivés à apprendre.
Application immédiate
S’exercer avec des scénarios pratiques reconnaissables, afin que les nouvelles compétences soient immédiatement utilisables.
La plateforme
La plateforme
Fonctionnalités
Découvrez comment les jeux PlayForward vous aident, vous et vos équipes, à comprendre et à appliquer l’IA.
Tableau de bord intuitif
Un tableau de bord clair affiche la progression, l’engagement et les résultats d’apprentissage aux niveaux individuel et organisationnel.
Défis d’équipe
Les collègues apprennent ensemble, s’encouragent et renforcent leurs connaissances grâce à une saine compétition et à la collaboration.
Focus sur l’IA & Copilot
PlayForward aide les collaborateurs à comprendre et à utiliser l’IA et Copilot à travers des situations pratiques et familières.
Auto-évaluation
Les quiz PlayForward aident les collaborateurs à évaluer leur propre niveau.
Apprentissage par le jeu
L’apprentissage par le jeu rend les thèmes complexes accessibles, motivants et mémorables.
Outils pratiques
Nos outils permettent aux collaborateurs de découvrir des cas d’usage et des prompts qu’ils pourront ensuite appliquer eux-mêmes.
Évolutions
Restez informé des tendances, des outils et des perspectives qui transforment l’apprentissage au sein des organisations.
